切實做好檢查間隔期間的起重機維護保養(yǎng)工作,是保證起重機正常連續(xù)運轉的基礎,正確的做好檢修期間的維護保養(yǎng)工作,可延長檢修間隔期,減少檢修工作量,提高設備的生產率。
起重機在檢修間隔期間的維護保養(yǎng)分為:
一級保養(yǎng):是經(jīng)常性的保養(yǎng)工作,有起重機操作人員負責,主要包括鋼絲繩、卷筒、滑輪、軸承、
聯(lián)軸器、減速器、制動器等的檢查、潤滑、緊固和調整等。
二級保養(yǎng):是定期保養(yǎng)工作,它由維修工人負責,包括整臺起重機各個機構和設備的維護和保養(yǎng)。
(一)、建立設備檢查制度
為確保起重機的安全運轉,首要任務是做好起重機的檢查工作
日檢:
該項與起重機操作人員交接 班制度結合進行,主要由交接 班的起重機操作人員共同對起重機的重要機電零部件,如吊鉤、鋼絲繩、各機構制動器、控制器、各機構限位器及各種安全開關動作是否靈敏可靠等進行檢查。具體檢查項目如下:
檢查保護箱的總電源刀開關是否已切斷,嚴禁帶電檢查。
鋼絲繩有無破股斷絲現(xiàn)象,卷筒和滑輪纏繞是否正常,有無脫槽、打結、扭曲等現(xiàn)象,鋼絲繩端部的壓板螺栓是否緊固。
吊鉤是否有裂紋,吊鉤螺母的防松裝置是否完整,吊具是否完整可靠。
起重機檢查終點限位開關的動作是否靈活、正常,安全保護開關的動作是否靈活、工作是否正常。
起重機各機構的轉動是否正常,有無異常聲響。
(二)、建立設備責任制和評比制度
為確保起重設備的日常保養(yǎng)工作落到實處,各單位應建立定機定人的崗位責任制,定機定人崗位責任制的優(yōu)點如下:
便于加強操作人員的責任心,加強操作者對設備的正確使用和精心維護的責任感;
便于開展維護保養(yǎng)設備的紅旗競賽,提高設備的完好率,保持設備的良好狀態(tài),專人操作,便于操作者了解設備的特殊性和缺陷,從而可充分發(fā)揮設備的使用潛力,按照誰使用時保養(yǎng)的原則,由一人一-班作業(yè)的起重機實現(xiàn)自用自養(yǎng);幾人輪班作業(yè)的起重機由每班個人保養(yǎng)。定人定機制度易經(jīng)確定不允許隨便變更,如因特殊情況需要變更,操作者應經(jīng)領導批準,辦理變更手續(xù)后方可操作,企業(yè)應根據(jù)不同情況,對起重機的保養(yǎng)狀態(tài)進行檢查評比,開展競賽活動,這對延長設備使用壽命,保證安全生產時有重大意義的。